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HP 기업분리(Separation)에 관한 업데이트드립니다
관리자
2015-02-04
2660
제목 없음

HP 기업분리(Separation)에 관한 업데이트드립니다

 
HP Separation Update
안녕하십니까?                                       

HP를 포춘 50대 기업순위에 드는 2개의 회사로 분리한다고 발표 하였을 때 저희는 저희 파트너사분들에게 분리진행상황에 대해 계속적으로 업데이트 해드린다고 약속 드렸습니다. 오늘 간단하게 진행상황을 알려 드리고 또한 저희가 발표한 본사 임원 조직도에 대해 알려 드리고자 합니다.

우선 , 다시 한번 HP 재도약 5개년 계획에 대해 말씀 드립니다. 2012년 이후 당사는 성장의 기초를 확립하고 회사를 안정화하는 데 노력을 하였고, 부채를 줄이고 R&D 투자를 늘리면서 성장기반을 재구축하였습니다. 작년은 회복과 확장을 위한 한 해였으며, 2015년 들어서면서, 저희는 성장 가속화를 위해 매진해 나갈 것입니다. Hewlett-Packard Enterprise 와 HP Inc로의 기업 분리가 이 성장 가속화를 더욱 강화해 줄 것이라 저희는 믿고 있으며, 이 기업 분리 작업은 2015년 11월까지 마무리 될 것으로 예상하고 있습니다.

기업분리에는 명확한 이유가 있습니다. 전략적으로 , 경쟁업체와 더 잘 경쟁할 수 있는, 분명하고 확실한 정책을 제시하는 기업으로 거듭나게 됩니다. 또한 파트너 사 여러분들께 더 빠르게 대응해 드릴 수 있을 것입니다. 운영적인 면에서도 조직구조를 단순화하여, 파트너 여러분과 고객을 위한 효율적인 의사결정을 하도록 할 것이고 마지막으로는 재정적인 면에서, 각 시장에 필요한 적절한 투자를 할 수 있는 기회가 만들어 질 것입니다 .기업분리를 진행함에 있어 저희에게 가장 중요한 부분은 항상 저희 고객과 파트너 사입니다. 파트너사분들이 저희의 기업분리로 인한 어떤 어려움도 겪지 않도록 하는 것이 제일 큰 목표이고 현재까지 저희의 최고 인력 중 500여명을 전업인력으로 이 부분에 할당하였습니다.

그 이외의 직원들 또한 현재의 업무와 목표에 충실히 임하고 있습니다.

기업분리는 3개의 SMO (Separation Management Office)조직에 의해 진행되고 있는데 각각의 새로운 회사를 위한 조직들과 기업 전반적인 주제와 구조 등을 처리하기 위한 조직이 그것입니다. 이 SMO 팀은, 기업분리작업이 HP 내부에서 국한되도록 함으로써 파트너사분들에게 발생 할 수 있는 변화를 최소화하기 위해 밤낮으로 열심히 일하고 있습니다. 그 노력의 일환으로, 1월 26일 각 두 회사의 주요 임원 조직도가 먼저 발표되었는데 상세 내용은 아래에서 확인 가능합니다. 아래 조직도 내용 살펴 보시고 기타 궁금하신 점이 있으시면 저희 영업담당대표에게 문의 하여 주시기 바랍니다 .

파트너 사 여러분의 지원에 항상 감사 드리며, FY15을  성공적으로 마무리 하시기를  기원합니다.

 

김대환 부사장

Country General Manager

프린팅 & 퍼스널 시스템 그룹